Haut Potentiel

Vous êtes « Haut Potentiel » (HP), que ce soit au sens de l’entreprise (capable de prendre des postes à haut niveau de responsabilités) ou au sens intellectuel (HPI, HQI, surdoué, zèbre, philo-cognitif, peu importe les termes) et vous souhaitez progresser professionnellement.

Haut Potentiel caractéristiques

CARACTÉRISTIQUES
DU HAUT POTENTIEL

Chaque personne est différente et on ne peut pas mettre tous les Hauts Potentiels dans la même case ! On peut cependant lister quelques caractéristiques types que l’on retrouve fréquemment chez les HP : des valeurs très fortes (en particulier la justice et l’intégrité), toutes les formes d’intelligences très développées (l’intuition, le cognitif, les émotions, les sensations), de l’humour, de la créativité, des compétences et une exigence qui s’apparentent au perfectionnisme, une grande résilience, beaucoup d’implication (sur les sujets intéressants et utiles), une curiosité dans de multiples domaines, etc.

Haut Potentiel problèmes
PROBLÈMES POSSIBLES
 

Paradoxalement, malgré ces nombreuses qualités, vous pourriez vous sentir « en décalage » dans le monde professionnel : impatient, facilement frustré, susceptible, incompris, ou ne vous croyant pas à la hauteur… Vous pourriez également souffrir de questions identitaires, de difficultés relationnelles ou motivationnelles, ou encore être difficile à manager.

Pourtant, vous savez bien, au fond de vous, que vous avez tant à apporter au collectif. Ce serait dommage de gâcher !

SOLUTIONS POUR HAUT POTENTIEL

 

Avez-vous envisagé le coaching pour vous aider à surmonter vos difficultés et vous déployer enfin ?

Les HP ont souvent un niveau d’exigence très haut et ne veulent pas « perdre leur temps » à expliquer leur spécificité (à leur manager, à leur psy ou à leur coach). C’est pour cela que Loïc vous propose ses services, étant lui-même Haut Potentiel et connaissant bien le sujet…

Souvent, une ou quelques séances suffisent.

 

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